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新型コロナ特例で雇用調整助成金は1年を超えて受給が可能です

中央区京橋の社労士石上です。 本日は令和3年1月8日厚生労働省公表から発表されております雇用調整金の情報です。 厚生労働省の雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症特例)ページで、「雇用調整助成金を1年を超えて引き続き受給す...
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令和3年 新年のご挨拶

新年明けましておめでとうございます。 中央区京橋の社労士石上です。 本日から事務所の業務開始日となりました。 今年は例年と違い、静かなお正月をお過ごしのことと思います。 明るいニュースが多い一年になりますように願って...
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今年一年ありがとうございました。

中央区京橋社労士の石上です。 本日、弊事務所は本年の営業最終日になります。 本当にありがとうございました。 今年は何と言ってもコロナの一年でした。 誰がこの疫病に恐怖する、こんな一年になると想像していたでしょうか? ...
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新型コロナの標準報酬月額の特例が令和3年3月まで延長になりました

中央区京橋の社労士石上です。 事業主からの届出により、新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が著しく下がった社会保険の被保険者については、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定(4ヶ月目に改定)に...
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36協定届が新しくなります(36協定届の押印廃止と様式の変更)

中央区京橋の社労士石上です。 本日は厚生労働省より、36協定届が新しくなる旨の掲載がございましたので、紹介致します。 令和3年4月1日から施行される労働基準法施行規則等の一部を改正する省令について、関連資料として36協定届の新様...
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多くの従業員を解雇等するときに必要な届出

新型コロナウイルス感染症の影響で、解雇や雇止め等(以下、「解雇等」という)、雇用に対する不安が広まっています。事業主としては雇用の維持に努めることを基本としつつも、状況によっては事業存続のために人員削減を行わざるをえないケースも出てくるでし...
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育児休業や介護休業をすることができる有期契約労働者について

中央区京橋の社労士石上です。 本日は、関与先でも問い合わせがありました件についてご紹介致します。 有期契約労働者についても一定の方は育児休業や介護休業は利用することができますが、その範囲については知らない方も多かったので、解説し...
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産業雇用安定助成金(仮称)の創設

中央区京橋の社労士石上です。 まだ第三次補正予算の成立前で予定となっておりますが、来年新設の助成金情報などもちらほら出てくるようになりました。(詳細は正式な発表をお待ちだください。) 今回は雇用維持のための出向対応に対する助成金...
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千葉県が12市の飲食店などに時短営業要請 協力金80万円

中央区京橋の社労士石上です。 本日は自分の居住地である千葉県でのコロナ関連での協力金の話です。 東京都では飲食店に対し、「営業時間短縮に係る感染拡大防止協力金」実施されておりましたが、千葉県では協力金がなく実質的に22時以降も酒...
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雇用保険の資格取得日などを訂正・取消する、訂正・取消願

中央区京橋の社労士石上です。 本日は最近立て続けに対応した雇用保険の訂正の手続きの話です。 雇用保険資格取得届で記入を間違えてしまったことはありませんでしょうか? その結果、間違えた日付で通知書がきたり、違う情報が載ってしまっ...
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