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再雇用の基本給、6割下回るのは「不合理」 名古屋地裁

中央区京橋の社労士石上です。 本日は日本経済新聞からのニュースの紹介です。 定年後再雇用者の基本給減額の是非が争われた訴訟の判決で、名古屋地裁は28日、同じ仕事なのに基本給が定年前の6割を下回るのは不合理な待遇格差に当たると...
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感染対策における年末年始の休暇延長を企業に要請へ

中央区京橋の社労士石上です。 本日は年末年始の休暇の話題です。 NHKによると、経済再生担当大臣の西村康稔は、2021年の正月休みを、初詣などの行事が年始の3日間に集中することも考えられるため、2021年1月11日(月・祝)までの休...
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外国人技能実習生が働く事業所 7割超で違反 厚労省まとめ

中央区京橋の社労士石上です。 本日も拝見頂きありがとうございました。 本日は、昨日のNHKニュースから 外国人技能実習生などから相談や通報を受けて、労働基準監督署が実習生が働く全国の事業所に去年、立ち入り調査を行った結果、...
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〈令和3年度〉派遣労働者の同一労働同一賃金 労使協定方式の一般労働者の賃金水準が公表

中央区京橋の社労士石上です。 本日も拝見頂きありがとうございます! 令和2年4月から適応されている改正労働者派遣法により、派遣元事業主は「派遣先均等・均衡方式」または「労使協定方式」のいずれかの待遇決定方式により派遣労働者の待遇...
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子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります(令和3年1月1日施行)

中央区京橋の社労士石上です。 本日も拝見頂きありがとうございます! 来年の1月1日に改正育児・介護休業法施行規則が施行され、子の看護休暇および介護休暇について、時間単位で取得できるようになります。 育児・介護の分野は度々法...
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令和3年3月1日から 障害者の法定雇用率が引き上げになります

中央区京橋の社労士石上です。 本日も拝見頂き、誠にありがとうございます。 本日は、障害者雇用の話です。 現在、民間企業の法定雇用率は2.2%ととなっており、従業員を45.5人以上雇用している事業主は、障害者を1人以...
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外国人技能実習生の実習実施者 労働基準関係法令違反が認められたのは71.9%

中央区京橋の社労士石上です。 本日もブログを拝見頂きありがとうございます。 本日は労務管理での問題が度々出ている外国人技能実習生のニュースから。 厚生労働省は、全国の労働局や労働基準監督署が、平成31年・令和元年に外国人技...
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非正規のボーナス支給認めず 格差訴訟判決―最高裁

中央区京橋の社労士石上です。 本日も、ブログを拝見頂きありがとうございます。 本日はニュース速報です。 中小企業も2021年4月より非正規社員との正規社員との不合理な待遇格差を禁止するいわゆる同一労働同一賃金を定めた働き方...
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令和3年度厚生労働省の予算概算要求の概要

中央区京橋の社労士石上です。 本日もブログに拝見して頂き、ありがとうございます! 本日は社労士の管轄省庁、厚生労働省の予算概算要求の概要の話です。 新型コロナウイルス感染症から国⺠のいのち・雇⽤・生活を守るために講じてきた...
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e-Gov更改で便利になりそうです。

現在、政府全体で⾏政⼿続コスト(⾏政⼿続に要する事業者の作業時間)を削減するため、電 ⼦申請の利⽤促進を図っており、資本⾦、出資⾦1億円を超える法人の事業所等の社会保険・労働 保険に関する一部の手続を⾏う場合には、必ず電子申請で行うこと...
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