ニュース 【2022年度版】高年齢者、障害者雇用状況報告書の提出は、7月15日が期限です。
事業主は、毎年6月1日現在の「高年齢者の雇用に関する状況（高年齢者雇用状況報告）」及び「障害者の雇用に関する状況（障害者雇用状況報告）」を厚生労働大臣に報告（提出は事業所所在地管轄のハローワーク）することが法律で義務付けられております。
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blog （令和２年の監督指導）外国人技能実習
中央区京橋の社労士石上です。
外国人技能実習の実習実施者に対する令和２年の監督指導、送検状況を厚労省が明らかにしました。労働基準関係法令違反があった実習実施者は、監督指導対象の8124事業場（実習実施者）のうち5752事業場、70.8...
blog 雇調金で財政難 保険料の引き上げも！？
中央区京橋の社労士石上です。
雇用保険の料率引き上げについて、以前報道ベースのものを紹介致しましたが、厚生労働省から、令和3年9月8日に開催された「第154回 労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会」の資料が公表されました。
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blog 小学校休業等対応助成金・支援金を再開
中央区京橋の社労士石上です。
新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるをえない保護者の皆様を支援するため、以下のとおり、「小学校休業等対応助成金・支援金」制度を再開するとともに、新型コロナウイルス感染症対...
blog （令和3年9月3日）緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ
中央区京橋の社労士石上です。
本日は雇用調整助成金の最新アップデートです。
現在、雇用調整助成金においては、緊急事態宣言の実施区域又はまん延防止等重点措置の対象区域（職業安定局長が定める区域）において、都道府県知事による営業時間...
blog （協会けんぽ）マイナンバー提出の協力への呼びかけ
中央区京橋社労士の石上です。
協会けんぽより、個人番号(マイナンバー)を保有していないご加入者様について、個人番号を確認させて頂く必要があることから、令和３年８月３１日（火）～令和３年９月３日（金）にかけて事業主様宛に、「個人番号確認...
blog 標準報酬月額の特例改定 今年末まで延長（日本年金機構）
中央区京橋の社労士石上です。
今日は標準報酬月額の特例改定についてのついてのお知らせです。
1．標準報酬月額の特例改定について
令和2年4月から令和3年7月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響に...
blog （令和３年９月１日～）労災保険の「特別加入」の対象が広がります
中央区京橋の社労士石上です。
本日は労災の特別加入の話題です。
労災保険法の施行規則の改正により、明日令和3年9月1日から、次のように、特別加入制度の対象を拡大することとされました。
ITフリーランス
労働者...
blog 産業医・産業保健機能の強化についての説明
中央区京橋の社労士石上です。
働き方改革関連法が2019年4月からスタートしておりますが、そのタイミングで労働安全衛生法も改正され、「産業医・産業保健機能」が強化されています。
この改正については、詳細は下記...
blog (令和２年)外国人技能実習生の実習実施者に対するの監督指導、送検等の状況を公表
中央区京橋の社労士石上です。
本日は厚労省から公表された外国人技能実習生の話題です。
厚生労働省は、全国の労働局や労働基準監督署が、令和２年に外国人技能実習生の実習実施者（技能実習生が在籍している事業場。）に対して行った監督指導...
