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有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めを行う際の留意点

新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、パートタイム労働者や契約社員等の有期契約労働者の雇止め等の増加が予想され、それに関するトラブルが発生する可能性が高まっています。無用なトラブルを防止するために、有期契約労働者の雇入れや更新、雇止めに...
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新型コロナ特例で雇用調整助成金は1年を超えて受給が可能です

中央区京橋の社労士石上です。 本日は令和3年1月8日厚生労働省公表から発表されております雇用調整金の情報です。 厚生労働省の雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症特例)ページで、「雇用調整助成金を1年を超えて引き続き受給す...
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新型コロナの標準報酬月額の特例が令和3年3月まで延長になりました

中央区京橋の社労士石上です。 事業主からの届出により、新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が著しく下がった社会保険の被保険者については、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定(4ヶ月目に改定)に...
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36協定届が新しくなります(36協定届の押印廃止と様式の変更)

中央区京橋の社労士石上です。 本日は厚生労働省より、36協定届が新しくなる旨の掲載がございましたので、紹介致します。 令和3年4月1日から施行される労働基準法施行規則等の一部を改正する省令について、関連資料として36協定届の新様...
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産業雇用安定助成金(仮称)の創設

中央区京橋の社労士石上です。 まだ第三次補正予算の成立前で予定となっておりますが、来年新設の助成金情報などもちらほら出てくるようになりました。(詳細は正式な発表をお待ちだください。) 今回は雇用維持のための出向対応に対する助成金...
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千葉県が12市の飲食店などに時短営業要請 協力金80万円

中央区京橋の社労士石上です。 本日は自分の居住地である千葉県でのコロナ関連での協力金の話です。 東京都では飲食店に対し、「営業時間短縮に係る感染拡大防止協力金」実施されておりましたが、千葉県では協力金がなく実質的に22時以降も酒...
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政府 全世代型社会保障改革方針を決定 年収200万円以上の後期高齢者2割負担 改正案提出へ

中央区京橋の社労士石上です。 本日は年金関連ニュースの紹介です。 令和2年12月10日に政府・与党は75歳以上の後期高齢者が医療機関で支払う窓口負担について、負担割合を1割から2割に引き上げる。 対象範囲を『単身世帯で年収...
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令和2年11月版 厚生労働省モデル就業規則が公開されています

中央区京橋の社労士石上です。 本日は就業規則の話になります。 就業規則は会社のルールブックのようなもので、10人以上の従業員がいる場合にはこれを作成して労働基準監督署に届出ることなどが義務付けられています。 厚生労働省は、...
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働き方改革推進支援助成金(職場意識改善特例コース) 新規の申請受付終了

中央区京橋の社労士石上です。 新型コロナウイルス感染症対策の1つとして、病気休暇制度や、お子さまの休校・休園に関する特別休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主に対し、費用の一部を助成しておりましたが、多数の申請があった...
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テレワークの労務管理等に関する実態調査

中央区京橋の社労士石上です。 今日は少し前にでました、「これからのテレワークでの働き方に関する検討会」資料の紹介です。 新型コロナの影響で多くの企業でテレワークが導入され、弊所の関連先でもテレワークをするところが多く出てきました...
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