社労士業務

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36協定届が新しくなります(36協定届の押印廃止と様式の変更)

中央区京橋の社労士石上です。 本日は厚生労働省より、36協定届が新しくなる旨の掲載がございましたので、紹介致します。 令和3年4月1日から施行される労働基準法施行規則等の一部を改正する省令について、関連資料として36協定届の新様...
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育児休業や介護休業をすることができる有期契約労働者について

中央区京橋の社労士石上です。 本日は、関与先でも問い合わせがありました件についてご紹介致します。 有期契約労働者についても一定の方は育児休業や介護休業は利用することができますが、その範囲については知らない方も多かったので、解説し...
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雇用保険の資格取得日などを訂正・取消する、訂正・取消願

中央区京橋の社労士石上です。 本日は最近立て続けに対応した雇用保険の訂正の手続きの話です。 雇用保険資格取得届で記入を間違えてしまったことはありませんでしょうか? その結果、間違えた日付で通知書がきたり、違う情報が載ってしまっ...
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管理者向けの職場のリスクマネジメント力向上セミナー 厚労省公開

中央区京橋の社労士石上です。 本日は厚労省で公開されている企業のマネージメント力を支える人材育成強化プロジェクトについて紹介致します。 人手不足の状況において、我が国が経済成長を維持するためには、良好な職場環境の下で、働く人一人ひと...
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「しっかり学ぼう!働くときの基礎知識」

中央区京橋の社労士石上です。 本日は厚生労働省の労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう労働条件」の紹介です。 どうしても小規模事業者やスタートアップの事業者は労務管理は後回しにしがちであると思います。 顧問の社労士もまだい...
社労士業務

雇用保険(離職票発行など)・社会保険(保険証発行など)のお手続きに関して

中央区京橋の社労士石上です。 本日は、従業員様の入退社変更等にかかる保険手続きについての重要なお知らせです。 「電子政府の総合窓口e-Gov イーガブ」がリニューアルにともない、11月18日正午から11月24日午前9時までの間、...
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雇用調整助成金の特例、来年も継続か? (3次補正は10兆円超 政府・与党)

中央区京橋の社労士石上です。 本日は昨夜のニュースから。(産経新聞) 企業が従業員に支払う休業手当の一部を国が補う「雇用調整助成金」(雇調金)の上限を引き上げた特例措置について、政府・与党が期限の12月末以降も継続し、必要な財源を令...
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〈令和3年度〉派遣労働者の同一労働同一賃金 労使協定方式の一般労働者の賃金水準が公表

中央区京橋の社労士石上です。 本日も拝見頂きありがとうございます! 令和2年4月から適応されている改正労働者派遣法により、派遣元事業主は「派遣先均等・均衡方式」または「労使協定方式」のいずれかの待遇決定方式により派遣労働者の待遇...
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子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります(令和3年1月1日施行)

中央区京橋の社労士石上です。 本日も拝見頂きありがとうございます! 来年の1月1日に改正育児・介護休業法施行規則が施行され、子の看護休暇および介護休暇について、時間単位で取得できるようになります。 育児・介護の分野は度々法...
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判子廃止期限は令和2年度末!?

中央区京橋の社労士石上です。 少し前ですが、7月に「規制改革推進に関する答申」が出されました。 答申を受け、当時の安倍首相は 規制改革推進に関する答申に加え、デジタル時代の規制・制度の在り方及び書面・押印・対面規制の見直しにつ...
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