社労士業務

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【定時決定】2022年7月11日までに社会保険の定時決定の届出が必要です!

定時決定とは、毎年1回決まった時期に、すべての被保険者について標準報酬月額の見直しを行なうために、4月から6月までの給与額をもとに標準報酬月額を算出し決定することです。 毎年7月1日から7月10日の間に、社会保険に加入している...
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男性育児休業取得促進の参考動画の紹介です。

中央区京橋の社労士石上です。 今日は、顧問先からも最近よく質問にあがります、男性の育児休業の取得促進についての参考になるサイトをご紹介いたします。 厚生労働省委託事業として 「育MEN(イクメン)プロジェクト」というものがありま...
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外国人労働者の人事・労務 支援ツールを作成・公表

おはようございます。 中央区京橋の社労士いしがみです。 本日は4月1日ということで、新生活の始まりの方も 多いと思いますが、皆様はいかがお過ごしでしょうか? 弊所では最近外国人労働者の人事の相談も増えてきまし...
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令和3年度の社会保険料率・労働保険料率の変更 まとめ

こんにちは。 中央区京橋の社労士いしがみです。 前回、協会けんぽの保険料率についての記事を書きましたが、 結構見ていただいた方も多く問い合わせも沢山頂きました。 問い合わせ頂いた皆様ありがとうございます。 ...
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有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めを行う際の留意点

新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、パートタイム労働者や契約社員等の有期契約労働者の雇止め等の増加が予想され、それに関するトラブルが発生する可能性が高まっています。無用なトラブルを防止するために、有期契約労働者の雇入れや更新、雇止めに...
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36協定届が新しくなります(36協定届の押印廃止と様式の変更)

中央区京橋の社労士石上です。 本日は厚生労働省より、36協定届が新しくなる旨の掲載がございましたので、紹介致します。 令和3年4月1日から施行される労働基準法施行規則等の一部を改正する省令について、関連資料として36協定届の新様...
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育児休業や介護休業をすることができる有期契約労働者について

中央区京橋の社労士石上です。 本日は、関与先でも問い合わせがありました件についてご紹介致します。 有期契約労働者についても一定の方は育児休業や介護休業は利用することができますが、その範囲については知らない方も多かったので、解説し...
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雇用保険の資格取得日などを訂正・取消する、訂正・取消願

中央区京橋の社労士石上です。 本日は最近立て続けに対応した雇用保険の訂正の手続きの話です。 雇用保険資格取得届で記入を間違えてしまったことはありませんでしょうか? その結果、間違えた日付で通知書がきたり、違う情報が載ってしまっ...
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管理者向けの職場のリスクマネジメント力向上セミナー 厚労省公開

中央区京橋の社労士石上です。 本日は厚労省で公開されている企業のマネージメント力を支える人材育成強化プロジェクトについて紹介致します。 人手不足の状況において、我が国が経済成長を維持するためには、良好な職場環境の下で、働く人一人ひと...
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「しっかり学ぼう!働くときの基礎知識」

中央区京橋の社労士石上です。 本日は厚生労働省の労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう労働条件」の紹介です。 どうしても小規模事業者やスタートアップの事業者は労務管理は後回しにしがちであると思います。 顧問の社労士もまだい...
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