違法な時間外労働は約半数の事業所で

昨日報道されておりました。厚生労働省が昨年度、立ち入り調査を行った全国3万余りの事業所のうち、労使協定の上限を超えて残業をさせるなど、違法な時間外労働が確認できたのは全体の半数近くに上ったことがわかりました

厚生労働省は昨年度、長時間労働が疑われる全国の事業所3万2981か所に立ち入り調査を行い、結果全体の47.3％が違法状態とのことでした。

長時間労働の是正に向けては、働き方改革関連法が施行され、去年4月から大企業で時間外労働の上限規制が始まったほか、今年の4月からは中小企業も対象となっています。

企業としても、就業規則や労使協定、勤怠管理とキチンとやらないといけないことは結構あります。

一度、この機会に見直しも必要かもしれません。