外国人技能実習生の実習実施者労働基準関係法令違反が認められたのは71.9％

中央区京橋の社労士石上です。

本日もブログを拝見頂きありがとうございます。

本日は労務管理での問題が度々出ている外国人技能実習生のニュースから。

厚生労働省は、全国の労働局や労働基準監督署が、平成31年・令和元年に外国人技能実習生（以下「技能実習生」）の実習実施者（技能実習生が在籍している事業場。）に対して行った監督指導や送検等の状況について取りまとめまして公表しました。

平成31年・令和元年の監督指導・送検の概要

■ 労働基準関係法令違反が認められた実習実施者は、監督指導を実施した9,455事業場（実習実施者）のうち6,796事業場（71.9％）。

■ 主な違反事項は、（１）労働時間（21.5％）、（２）使用する機械に対して講ずべき措置などの安全基準（20.9％）、（３）割増賃金の支払（16.3％）の順に多かった。

■ 重大・悪質な労働基準関係法令違反により送検したのは34件。

なお、度重なる指導にもかかわらず法令違反を是正しないなど重大・悪質な事案に対しては、送検を行い厳正に対応していくとのことです。

外国人技能実習生の実習実施者　労働基準関係法令違反が認められたのは71.9％