社労士いしがみ

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再雇用の基本給、6割下回るのは「不合理」 名古屋地裁

中央区京橋の社労士石上です。 本日は日本経済新聞からのニュースの紹介です。 定年後再雇用者の基本給減額の是非が争われた訴訟の判決で、名古屋地裁は28日、同じ仕事なのに基本給が定年前の6割を下回るのは不合理な待遇格差に当たると...
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感染対策における年末年始の休暇延長を企業に要請へ

中央区京橋の社労士石上です。 本日は年末年始の休暇の話題です。 NHKによると、経済再生担当大臣の西村康稔は、2021年の正月休みを、初詣などの行事が年始の3日間に集中することも考えられるため、2021年1月11日(月・祝)までの休...
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飲食物等のデリバリーサービスにおける交通事故防止

中央区京橋の社労士石上です。 今日は、最近増えているデリバリーサービスの話です。 人口がある程度あるエリアは大抵使用できるであろうデリバリーサービス「Uber Eats」。 私の住む街でもUber Eatsのロゴを背負った配達...
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20年卒の内定取り消し201人 コロナ禍で増加、厚労省

中央区京橋の社労士石上です。 本日は共同通信のニュースから  厚生労働省は20日、2020年春卒業の大学生や高校生への採用内定取り消しが、9月末時点で79事業所、201人だったと発表した。8月末より27人増え、19年春卒を対象とした...
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外国人技能実習生が働く事業所 7割超で違反 厚労省まとめ

中央区京橋の社労士石上です。 本日も拝見頂きありがとうございました。 本日は、昨日のNHKニュースから 外国人技能実習生などから相談や通報を受けて、労働基準監督署が実習生が働く全国の事業所に去年、立ち入り調査を行った結果、...
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〈令和3年度〉派遣労働者の同一労働同一賃金 労使協定方式の一般労働者の賃金水準が公表

中央区京橋の社労士石上です。 本日も拝見頂きありがとうございます! 令和2年4月から適応されている改正労働者派遣法により、派遣元事業主は「派遣先均等・均衡方式」または「労使協定方式」のいずれかの待遇決定方式により派遣労働者の待遇...
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久しぶりの再会

中央区京橋の社労士石上です。 本日もブログ拝見頂きありがとうございます。 昨日、突然旧友と再会する機会がありました。 小中学校で一緒だったきりで、約束したにはいいが、一体どうなってしまうんだ!?と心配していましたが、すべて...
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子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります(令和3年1月1日施行)

中央区京橋の社労士石上です。 本日も拝見頂きありがとうございます! 来年の1月1日に改正育児・介護休業法施行規則が施行され、子の看護休暇および介護休暇について、時間単位で取得できるようになります。 育児・介護の分野は度々法...
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家賃支援給付金の続きの話

中央区京橋の社労士石上です。 本日も拝見頂きありがとうございます。 前回、家賃支援金を申請しました。と9月20日に申請した家賃支援給付金の話です。 ブログを見てくれている方もいるようで、家賃支援給付金のお問い合わせ...
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令和3年3月1日から 障害者の法定雇用率が引き上げになります

中央区京橋の社労士石上です。 本日も拝見頂き、誠にありがとうございます。 本日は、障害者雇用の話です。 現在、民間企業の法定雇用率は2.2%ととなっており、従業員を45.5人以上雇用している事業主は、障害者を1人以...
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