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(令和2年度)労基署の監督指導の結果を取りまとめ公表

中央区京橋の社労士石上です。 厚生労働省では、毎年、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署による監督指導を実施しています。今回、令和2年度に監督指導した結果の取りまとめが行われ、公表されました。 この監督指導は、各種情...
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2021年9月21日からハローワークインターネットサービスの機能がより便利に

中央区京橋の社労士石上です。 本日はハローワークインターネットサービスの話題です。 現在、急速に役所の手続きは電子化が進んでおりますが、ハローワークインターネットサービスの機能が更に充実し、オンラインで受けられるサービスが広がる...
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(令和4年度)派遣労働者 労使協定方式の一般労働者の賃金水準が公表

中央区京橋の社労士石上です。 働き方改革関連法による改正労働者派遣法により、派遣元事業主は、 1「派遣先均等・均衡方式」(派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇の確保)、 2「労使協定方式」(一定の要件を満たす労使協定による待遇の...
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歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額算定方法の変更

中央区京橋の社労士石上です。 今日のトピックは厚生労働省から、「歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額算定方法が令和3年9月1日以降の休業から変わります」というリーフレットが公表された件です。       (令和3年8月20日公表)...
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令和2年度の監督指導結果を公表(厚生労働省)

中央区京橋の社労士石上です。 今日の話題は、令和2年度に、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導の結果を取りまとめ、監督指導事例とともに公表した件です。(令和3年8月20日公表)。 この監督指導は、各...
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男性育児休業取得促進の参考動画の紹介です。

中央区京橋の社労士石上です。 今日は、顧問先からも最近よく質問にあがります、男性の育児休業の取得促進についての参考になるサイトをご紹介いたします。 厚生労働省委託事業として 「育MEN(イクメン)プロジェクト」というものがありま...
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(こころの耳)「新型コロナウイルス感染症とメンタルヘルスケア」の専門家アドバイスを追加

中央区京橋の社労士石上です。 先日、メンタルヘルスの情報で 働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳(厚生労働省委託事業)」を紹介いたしました。 こちらのサイトで「新型コロナウイルス感染症対策(こころのケア)」のページ...
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令和3年10月以降の雇用調整助成金の特例措置について(最新情報)

中央区京橋の社労士石上です。 本日は雇用調整助成金の最新情報です。 厚生労働省から、新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について、緊急事態措置...
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健康保険証が保険者から被保険者への直接交付が可能に(令和3年10月施行)

中央区京橋の社労士石上です。 今日は健康保険証の話です。 現行では健康保険制度における被保険者証等については、保険者から事業主に送付し、事業主から被保険者に交付すること等が義務付けられています。 これについて、テレワークの...
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固定残業代とは?

中央区京橋の社労士石上です。 本日は、最近特にお問い合わせの多い、固定残業代についてです。 固定残業代とは? 固定残業代とは、「〇時間分の残業代をあらかじめ固定給として支給する」つまり残業代があらかじめ固定給に含まれている...
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